Dataset Sumber Daya Manusia (SDM) di RSUD Brigjend. H. Hasan Basry Kandangan

Dataset yang berisikan jumlah tenaga kerja yang ada di lingkungan RSUD Brigjend. H. Hasan Basry Kandangan

Data og ressourcer

Metadata

Felt Værdi
Kilde RSUD BRIGJEND. H. HASAN BASRY KANDANGAN
Forfatter Bagian Diklat dan SDM
Vedligeholdes af Bagian Diklat dan SDM
Version 1.0
Last Updated juli 8, 2025, 02:38 (UTC)
Oprettet oktober 6, 2022, 00:55 (UTC)
Cakupan Wilayah Kabupaten Hulu Sungai dan Rujukan Banua Anam
Cara Pengumpulan Data Kompilasi Produk Administrasi
Kode Wilayah 6306
Metode Pengumpulan Data Pengumpulan Data Sekunder
No. Rekomendasi BPS K-23.6306.005
Pembuat Bagian Diklat dan SDM
Pemelihara Bagian Diklat dan SDM
Periode Pelaksanaaan Pengumpulan Data Desember Tahun Berjalan
Periode Update Data Tahunan
Rilis/Diseminasi Data Mei Tahun Berikutnya
Sumber RSUD Brigjend H. Hasan Basry
Tujuan 1. Memetakan jumlah & jenis SDM Menyajikan jumlah tenaga medis dan non-medis per jenjang (dokter umum/spesialis, perawat, bidan, tenaga administrasi, dll) untuk memahami komposisi staf. 2. Mengukur perubahan SDM dari tahun ke tahun Melacak tren pertumbuhan atau pengurangan staf hingga 2025, sebagai dasar evaluasi kebutuhan dan kebijakan rekrutmen. 3. Mendukung perencanaan SDM berbasis beban layanan Menyelaraskan jumlah dan jenis SDM dengan volume layanan (rawat jalan, rawat inap, penunjang medis) agar pelayanan tetap optimal. 4. Memfasilitasi evaluasi organisasi Menilai rasio SDM per unit atau klinik, serta kesesuaian struktur organisasi dengan beban kerja dan standar akreditasi. 5. Menunjang pengembangan kapasitas & kompetensi Memberi dasar bagi pelatihan, pengembangan profesi, mutasi, atau rotasi staf agar meningkatkan kualitas layanan. 6. Menyediakan data untuk pelaporan & riset Menjadi sumber informasi untuk pelaporan ke instansi terkait (Dinas Kesehatan, BPS) dan kebutuhan analisis internal, penelitian, atau publikasi.